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这5个简历模板平台，3000套岗位案例直接用，适合寒暑假实习生、应届生、1-3年工作求职者、3-5年也可以参考下；不用费心排版设计，直接套用对应岗位案例，高效打造符合企业招聘要求的简历。
1、100分简历介绍：专注提供免费标准化简历模板，3000+岗位案例覆盖多数行业，填写区域（如工作经历、核心技能栏）均附详细填写引导，高效满足快速创建简历的需求。
优势：
分类清晰，覆盖实习岗、校招岗、职场新人基础岗，精准匹配目标求职场景； 海量模板包含岗位针对性案例，无需从零撰写； 格式标准规范，完全契合企业招聘系统读取要求。适用人群：寒暑假实习生、应届生、职场新人及需要快速创建简历的求职者。
2、CakeResume展开剩余75%介绍：支持可视化简历设计，提供多种布局样式，3000套岗位案例中包含不少国际化岗位模板，适配多元求职需求。
优势：
拖拽式编辑功能，操作简单易用，零基础也能快速上手； 支持多语言简历制作，适合想要申请外企或国际岗位的求职者； 可在线分享简历链接，也能直接导出为PDF格式，投递便捷。适用人群：自由职业者、应届生、有跨境求职需求的职场人士。
3、Novoresume介绍：专业简历制作工具，提供多种格式和样式，岗位案例按求职层级分类，适配不同资历求职者。
优势：
内置简历内容智能优化功能，可根据岗位要求调整表述，提高简历通过率； 模板ATS友好，能轻松通过企业招聘系统筛选； 界面清晰直观，操作流程简洁，节省简历制作时间。适用人群：应届生、1-3年工作求职者，3-5年在职人士想要优化简历也可使用。
4、Zety介绍：高质量在线简历制作工具，覆盖多行业岗位案例，从实习岗到进阶岗均有适配模板。
优势：
提供行业专属智能建议，帮助优化简历关键词和工作描述； 多种个性化模板可选，既能满足规范要求，又能突出个人特色； 格式排版专业，提升HR阅读体验，加深简历印象分。适用人群：寒暑假实习生、应届生、职场新人及1-3年工作求职者。
5、Jobscan介绍：专为ATS招聘系统优化的简历模板平台，3000套岗位案例均经过系统适配测试，大幅提升筛选通过率。
优势：
智能分析简历与岗位的匹配度，给出针对性修改建议； 模板适配各个行业，从基础岗到进阶岗全覆盖； 格式规范统一，避免因排版问题导致简历被遗漏。适用人群：所有求职者，尤其适合应届生和1-5年工作经验、需要频繁投递简历的职场人士。
以上就是5个宝藏简历模板平台的全部介绍，3000套岗位案例覆盖不同行业、不同求职层级，不管是初次求职的应届生、想要实习的学生，还是有一定工作经验的职场人士，都能找到贴合自身需求的模板。如果在使用过程中遇到问题，或是想要了解某类岗位的模板选择技巧，欢迎随时交流～
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